Trainings & Seminare

Trainings, Seminare und Workshops

In diesen Bereichen bieten wir Ihnen Trainings, Seminare und Workshops an:

Führungsverständnis und Leadershipkompetenzen
Für eine lebendige Führungskultur in Unternehmen

Mitarbeiterentwicklung
Für eine wertschätzende und zielorientierte Mitarbeiter-Entwicklung im Unternehmen

Selbstorganisation und Selbstmanagement
Für effektive, effiziente und ihrer Wirkung bewussten Führungskräfte und Mitarbeitende

Folgendes können Sie von uns erwarten:

Auftragsklärung
Klare, messbare Ziele verbessern das Resultat und die Qualität.

Konzeption
Die Ausbildungsziele bilden wir als Konzept ab. Es ist unsere bindende Grundlage für die Realisierung. Selbstverständlich können alle angebotenen Module auf Ihre Ziele modifiziert werden und individuelle Schwerpunkte und Fokusse eingearbeitet werden.

Motivierende Unterlagen
Nach einem Training sollen die Teilnehmenden Lust haben, die Unterlagen regelmässig in die Hand zu nehmen.

Methodik
Wir arbeiten mit der effektiven Methode des handlungs- und erfahrungsorientierten Lernens: Learning by Doing. Durch kurze und effektive Implementierungsschlaufen mit Übungen wird die persönliche Handlungskompetenz erhöht und die Teilnehmenden vollziehen den Alltagstransfer unmittelbar.

Die Inhalte werden im Wechsel von interaktiver Information, Demonstration, Diskussion in der Kleingruppe, vertiefter Einzelarbeit sowie mentalen und physischen Übungen als individueller Entwicklungsprozess erarbeitet.

Gerne entwickeln wir mit Ihnen individuelle und massgeschneiderte Kursangebote für Ihre Bedürfnisse.

Unsere Trainings und Seminare

Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung

Erfolgreich Kommunizieren - Positiver Umgang mit Menschen erzeugt Sympathie Akzeptanz und Erfolg im Umgang mit anderen Menschen.

Mitarbeiterentwicklung

Führungskräfte, die als Coach ihre Mitarbeiter in deren Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern und unterstützen können unternehmerische Ziele effizient und wirtschaftlich umzusetzen.

Selbstorganisation - Selbstmanagement

Fortsetzungsteil und vertiefende Handlungskompetenz für: «Herausforderungen meistern – souverän und gelassen reagieren»

Das sagen Kundinnen und Kunden

Wir danken unseren Kunden für die vielen positiven Rückmeldungen zu unserer Arbeit. Ausführliche Referenzen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.

«Aufgrund meiner neuen Position in einem veränderten Umfeld unter erschwerten Bedingungen hat mich Irene Lucas zielgerichtet und professionell gecoacht. Sehr hilfreich war für mich die von ihr begleitete persönliche Reflexion, was mir sehr viel Sicherheit im eigenen Handeln und in der Wirkung als Führungskraft gegeben hat. Meines Erachtens ist es für jede Kaderperson, egal ob routiniert oder neu in der Position, eine grosse Hilfe die eigene Wirkung begleitet überdenken zu können. Das Coaching ist die Chance zu einer ehrlichen Selbstreflexion, ohne sich beweisen zu müssen, damit das persönliche Handeln zu einer Bereicherung des eigenen Lebens, als auch zur Stärkung des Unternehmens beiträgt.»

Wohngruppen-Leiter, SSBL Rathausen

«Frau Lucas betreute die betroffenen Mitarbeiter äusserst kompetent und zuverlässig und verstand es, mit ihrem grossen Einfühlungsvermögen jederzeit richtig auf sie einzugehen. Durch ihre umfangreiche Erfahrung in ihrem Fachgebiet begleitete sie die betroffenen Mitarbeiter erfolgreich bei der beruflichen Neuorientierung. Wir danken Frau Lucas für die äusserst angenehme Zusammenarbeit.»

Andrea Anhorn Leiterin Human Resources

«Es braucht Courage, aufzustehen und zu reden. Genauso braucht es Courage, sich hinzusetzen und zuzuhören.»

Winston Churchill, Englischer Staatsmann und Nobelpreisträge

Contact

Der erste Schritt beginnt mit einem Gespräch, nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Gerne begleite ich Sie persönlich und individuell.
Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!

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