Einzelkunden & Teams

Einzelkunden & Teams

Klarheit erlangen – Sicherheit gewinnen

Supervision und Coaching ist eine Methode zur Reflexion des beruflichen Handelns und Erlebens. Eine Supervision oder ein Coaching unterstützt Sie oder auch Ihr Team, die Arbeitsqualität zu optimieren und Aufgaben besser zu bewältigen. Dabei werden Kompetenzen, Kommunikation und Kooperation sowie professionelles Handeln gefördert. Die Zielsetzung einer Teamentwicklung besteht darin, die Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit bereits bestehender Teams oder neu gegründeter Teams weiterzuentwickeln. Es geht in der Teamentwicklung darum, die Leistung aller zu erhöhen. Das funktioniert am besten, wenn sich die Teammitglieder vertrauen, wenn sie sich konstruktiv auseinandersetzen können, wenn sie verbindlich arbeiten, sich verantwortlich zeigen und auf Resultate fokussieren.

Diese Dienstleistungen sind für Sie als Einzelperson oder für Ihr Team besonders hilfreich:

  • Führungskräftecoachings und Supervisionen
  • Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung
  • Krisen- und Konfliktberatung
  • Burnout-Prävention und Stressbewältigung
  • Lebens- und Karriereplanung, berufliche Veränderungen, Nachfolgeregelung, Persönlichkeitsentwicklung

Angebote für Einzelkunden und Teams

Unternehmensentwicklung durch Führungskräfteentwicklung

Damit Unternehmen im dynamischen Wettbewerb erfolgreich sind, brauchen sie eine starke Führungsmannschaft. Sie muss regelmässig auf den Prüfstand gestellt und aktualisiert werden, um mit der Unternehmensentwicklung Schritt zu halten.

Individuelles wingwave-Coaching

Nutzen Sie für Ihre beruflichen und auch persönlichen Ziele wingwave-Coaching, ein neues Kurzzeit-Coaching-Konzept mit einer sehr effektiven Kombination aus bereits bewährten psychologischen Coaching-Elementen.

Identity Compass – Cutting Edge Profiling and Assessment

Der Identity Compass® ist eine Bestandsaufnahme der Persönlichkeit. Er ermittelt, wie Menschen in typischen beruflichen Situationen denken und entscheiden. Er macht deutlich, was sie motiviert, was ihnen erhaltenswert und erstrebenswert erscheint.

Burnout, Prävention, Stressbewältigung

Der Begriff «Burnout» steht für einen emotionalen, geistigen und körperlichen Erschöpfungszustand. Wir zeigen Wege auf, wie Sie das Risiko für Burnouts aktiv vermindern und den Druck reduzieren können.

Schlüsselkompetenzen – Soft Skills

Fachwissen ist wichtig, aber heute bei weitem nicht genug. Neben den fachlichen Kompetenzen, den «Hard Skills», achten Personalverantwortliche bei einer Stellenbesetzung immer mehr auf die sogenannten «Soft Skills», die menschlichen und sozialen Fähigkeiten eines Bewerbers beziehungsweise einer Bewerberin.

Das sagen Kundinnen und Kunden

Wir danken unseren Kunden für die vielen positiven Rückmeldungen zu unserer Arbeit. Ausführliche Referenzen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.

«Aufgrund meiner neuen Position in einem veränderten Umfeld unter erschwerten Bedingungen hat mich Irene Lucas zielgerichtet und professionell gecoacht. Sehr hilfreich war für mich die von ihr begleitete persönliche Reflexion, was mir sehr viel Sicherheit im eigenen Handeln und in der Wirkung als Führungskraft gegeben hat. Meines Erachtens ist es für jede Kaderperson, egal ob routiniert oder neu in der Position, eine grosse Hilfe die eigene Wirkung begleitet überdenken zu können. Das Coaching ist die Chance zu einer ehrlichen Selbstreflexion, ohne sich beweisen zu müssen, damit das persönliche Handeln zu einer Bereicherung des eigenen Lebens, als auch zur Stärkung des Unternehmens beiträgt.»

Wohngruppen-Leiter, SSBL Rathausen

«Auch eine Reise von tausend Meilen beginnt mit einem Schritt»

Laotse, legendärer chinesischer Denker

Contact

Der erste Schritt beginnt mit einem Gespräch, nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Gerne begleite ich Sie persönlich und individuell.
Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!

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