Stressmanagement – Burnout-Prävention | Fortsetzungsteil

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Stressmanagement – Burnout-Prävention | Fortsetzungsteil

Wie Sie es schaffen Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Verhalten somit nachhaltig zu ändern. 

Der Mensch ist doch immer wieder ein Komfortzonen-Gewohnheitstier. Im Laufe der Zeit etablieren sich in jedem Bereich die unterschiedlichsten Routinen, die das Leben eigentlich einfacher machen sollten. Allerdings verfallen wir so immer wieder in einen Trott, der nur schwer wieder zu verlassen ist. Die verschiedenen gescheiterten guten Vorsätze zeigen uns jedes Jahr, wie gross die Herausforderung ist, die eigenen Verhaltensmuster langfristig und nachhaltig zu ändern.

In diesem Seminar unterstützen wir Sie, Ihre erreichten Ziele weiter aktiv zu verfolgen und zu verfestigen, weitere kleine Erfolgsschritte und nachhaltige Änderungen im Bereich Stressmanagement zu machen.

Inhalt
  • Der Anti-Stress Zirkel – Schritt für Schritt
  • Sie erkennen Ihre Trigger frühzeitig und optimieren Ihr Frühwarnsystem
  • Glaubenssätze und Antreiber: Wie sehr bestimmen sie uns immer noch? Wir werden Chef unseres inneren Teams.
  • Sie erkennen Ihre Abwehrmechanismen, Widerstände und Projektionen
  • Raus aus dem «Tal der Tränen»
  • Fremdbestimmt? Nein, danke! – Ich will mehr Selbstbestimmung
Ziele
  • Sie erhalten noch mehr Souveränität im Umgang mit Stresssituationen
  • Sie lernen Ihre Handlungsflexibilität weiterzuentwickeln und auszubauen

Dieser Kurs richtet sich im Besonderen an:

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Das sagen Kundinnen und Kunden

Wir danken unseren Kunden für die vielen positiven Rückmeldungen zu unserer Arbeit. Ausführliche Referenzen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.

«Aufgrund meiner neuen Position in einem veränderten Umfeld unter erschwerten Bedingungen hat mich Irene Lucas zielgerichtet und professionell gecoacht. Sehr hilfreich war für mich die von ihr begleitete persönliche Reflexion, was mir sehr viel Sicherheit im eigenen Handeln und in der Wirkung als Führungskraft gegeben hat. Meines Erachtens ist es für jede Kaderperson, egal ob routiniert oder neu in der Position, eine grosse Hilfe, die eigene Wirkung begleitet überdenken zu können. Das Coaching ist die Chance zu einer ehrlichen Selbstreflexion, ohne sich beweisen zu müssen, damit das persönliche Handeln zu einer Bereicherung des eigenen Lebens, als auch zur Stärkung des Unternehmens beiträgt.»

Wohngruppen-Leiter, SSBL Rathausen

«Frau Lucas betreute die betroffenen Mitarbeiter äusserst kompetent und zuverlässig und verstand es, mit ihrem grossen Einfühlungsvermögen jederzeit richtig auf sie einzugehen. Durch ihre umfangreiche Erfahrung in ihrem Fachgebiet begleitete sie die betroffenen Mitarbeiter erfolgreich bei der beruflichen Neuorientierung. Wir danken Frau Lucas für die äusserst angenehme Zusammenarbeit.»

Andrea Anhorn, Leiterin Human Resources

«Was die Raupe Ende der Welt nennt, nennt der Rest der Welt Schmetterling.»

Laotse, chinesischer Denker

Kontakt

Grüezi! | Der erste Schritt beginnt mit einem Gespräch. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf! Gerne begleite ich Sie persönlich und individuell. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.

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