Innovative Zukunftsgestaltung
Veränderungen in Organisationen sind nicht einfach, aber machbar, wenn die Menschen darin sie mittragen. Wir setzen in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation und Unternehmenskultur an, um Organisationen systematisch in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Dabei arbeiten wir vor allem an den Schnittstellen zwischen diesen Themenfeldern. Wir liefern keine fertigen Rezepte, sondern konzipieren eigens auf die jeweilige Situation abgestimmte Massnahmen und berücksichtigen die strukturellen, sozialen und kulturellen Aspekte einer Organisation.
Diese Dienstleistungen sind für Sie in einer Unternehmung oder Organisation besonders hilfreich:
- Unternehmenstwicklung durch Führungskräfteentwicklung
- Konfliktberatung
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Lebens-, Karriere- und Nachfolgeplanung
- Identity Compass – Profiling und Assessment
- Burnout-Prävention und Stressbewältigung
- Schlüsselkompetenzen – Soft Skills
- Trennungskultur: Professionelles, wirtschaftliches und faires Kündigungsmanagment
- Seminare und Workshops